webleads-tracker

Optimiser la politique de sourcing grâce à la RSE

Merci encore pour tout le plaisir que j’ai d’apprendre et de partager ce beau et ambitieux projet avec vous..

Directeur adjoint R&D 

Enjeux

L’entreprise est un acteur de la cosmétique, qui se positionne sur l’innovation et la santé, grâce à la création d’actifs végétaux dédiés. Le laboratoire perçoit sa sensibilité importante aux enjeux de biopiraterie, de biodiversité et de développement local  et ressent le besoin de sécuriser l’approvisionnement en matières premières végétales stratégiques.

Résultats

  • Entreprise primée et reconnue pour la qualité et la crédibilité de son engagement sociétal
  • « D’ici 2015, 100% de nos filières végétales auront mis en œuvre un plan d’actions RSE en déclinaison de notre référentiel d’engagements et de pratiques et en cohérence avec l’Iso 26000 »
  • Engagement des fournisseurs de matières premières stratégiques autour d’un contrat de méthode pour un approvisionnement responsable et une fidélisation accrue des fournisseurs
  • Diversification du sourcing dans les pays sous caution gouvernementale
  • Arrêt des attaques en biopiraterie
  • Changement de vision de l’entreprise
  • Alignement progressif de la direction « Développement Durable » sur la posture initiée par la direction R&D, devenue et reconnue pilote pour le Groupe

Actions menées

  • Définir une stratégie de sourcing responsable :
    • Transformer un risque (biopiraterie) en une opportunité différenciante en s’engageant dans une stratégie proactive
    • Partager avec les communautés d’origine les avantages tirés du recours aux matières premières stratégiques
    • Développer des dynamiques territoriales
    • Démontrer une exemplarité pour piloter les impacts sociétaux
  • Intégrer et déployer une démarche de développement responsable
    • Déploiement sur le terrain de 17 « clés de professionnalisation », déclinées par des actions concrètes pilotant les impacts sur les enjeux sociétaux
    • Plan d’appropriation auprès des métiers en relation avec le pilotage des filières (communication, marketing, achats,…)
  • S’engager avec les parties prenantes
    • Mise en place d’un salarié permanent à Mexico pour piloter la démarche de filières responsables sur l’Amérique du Sud et l’Afrique
    • Fort engagement dans et avec les communautés paysannes (Afrique, Amérique du Sud)
    • Attitude proactive vis-à-vis des autorités péruviennes, produisant une ouverture business majeure

Talents mis en oeuvre

Pilotage du développement responsable des entreprises

Gestion de l’innovation

Définition de nouveaux business models

Intégration stratégique et opérationnelle

Accompagnement et renforcement des capacités des acteurs

Capacité à mener un dialogue contradictoire avec les parties prenantes

Conclusion du manager

Intégrer et piloter son excellence sociétale est très rentable, cela augmente la capacité d’innovation et de différenciation de l’entreprise.

50 jours
Laboratoire - Cosmétiques
ETI

0

brevets

0

millions d'€ de CA

0

pays
Comment pouvons-nous vous aider ?