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Un cap à passer, une difficulté à contourner ?

La gestion des ressources humaines… C’est toujours, et de plus en plus, un sujet clé pour le dirigeant. De nombreuses solutions existent mais l’une d’entre elles nous est chère : le management de transition.

Petite piqûre de rappel : Louer un manager, comment ça marche ?

Chez LouerUnManager, on trouve des managers et dirigeants expérimentés qui viennent répondre de façon opérationnelle à une problématique ponctuelle d’entreprise. Leur force ? La capacité d’adaptabilité et d’efficacité qui leur permet de se glisser dans l’entreprise l’espace d’une durée limitée et définie, le temps d’accomplir la mission et de repartir. Si le manager de transition a de plus en plus la cote, c’est aussi que le rapport qualité-prix se révèle de plus en plus intéressant, quelle que soit la taille de l’entreprise et quels que soient les enjeux auxquels celle-ci est confrontée.

L’acteur de référence pour les managers de transition

LouerUnManager.com est un système collaboratif de managers opérationnels de haut niveau qui agissent en entreprise en mode « mission ». Leur avantage vient de leur savoir faire, leur expériences propres et leurs échanges entre pairs : ils s’adaptent à la spécificité des missions, que ce soit pour passer des caps de croissance, palier aux difficultés, remplacer des absences de dirigeants ou cadres dirigeants imprévues, ou plus simplement pour s’adapter à un monde qui évolue.

Issus de secteurs très divers (industrie, associatif, éducation, services…) et couvrant l’ensemble des métiers de l’entreprise (DRH, DAF, Dir Com, …) ils peuvent répondre seuls ou à plusieurs afin d’apporter la solution opérationnelle adéquate!

Alors, pourquoi louer un manager ?

Vous rencontrez sûrement des situations dans votre entreprise où vous aimeriez bien avoir plus de bras et plus de têtes. Deux solutions s’offrent alors à vous : continuer à vous dédoubler jusqu’à l’épuisement ou embaucher, avec les risques que cela comporte. C’est pour cela que LUM propose une alternative innovante au recrutement : louer un manager.

Une interrogation ?

LouerUnManager vous offre une consultation gratuite d’1h dans ses bureaux (par téléphone ou par Skype) avec un manager chevronné expert dans son domaine pour discuter de votre situation et bénéficier de son œil extérieur et de son expérience pour vous aider à faire un choix ou à prendre la bonne décision. N’hésitez plus !

 



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